多項選擇題工作時間制度包括（）。
A.彈性工作時間制度
B.標準工作時間制度
C.縮短工作時間制度
D.延長工作時間
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1.多項選擇題勞動標準中法定標準包括（）
A.國家標準
B.行業(yè)標準
C.用人單位標準
D.地方標準
2.多項選擇題談判的類型包括（）
A.一對一談判
B.小組談判
C.縱向談判
D.橫向談判
3.多項選擇題人的行為特征具有（）
A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性
4.多項選擇題勞動力市場的流動形式有（）
A.解雇
B.退休
C.再就業(yè)
D.自愿辭職
5.多項選擇題工作分析的作用表現(xiàn)在（）。
A.選拔任用合格人員
B.設(shè)計人員培訓方案
C.提供考核獎懲標準
D.改善內(nèi)部工作環(huán)境
最新試題
下列情況中應(yīng)認定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有（）。
題型：多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題
下列人員中，不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔任。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)職工代表大會的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型：多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型：問答題
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動合同終止事由的是（）。
題型：多項選擇題