多項選擇題勞動力市場的流動形式有()
A.解雇
B.退休
C.再就業(yè)
D.自愿辭職
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1.多項選擇題工作分析的作用表現(xiàn)在()。
A.選拔任用合格人員
B.設(shè)計人員培訓(xùn)方案
C.提供考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)
D.改善內(nèi)部工作環(huán)境
2.多項選擇題我國勞動法律淵源包括()。
A.最高人民法院的司法解釋
B.勞動行政法規(guī)
C.行業(yè)協(xié)會的自律條款
D.國際勞工組織的所有公約
3.多項選擇題勞動者與勞動力使用者所結(jié)成的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系可稱為()。
A.勞動關(guān)系
B.勞資關(guān)系
C.勞工關(guān)系
D.人力資源關(guān)系
4.單項選擇題勞動爭議處理過程中的舉證責(zé)任一般應(yīng)實行()的原則。
A.誰主張,誰舉證
B.誰方便,誰舉證
C.勞動者舉證
D.用人單位舉證
5.單項選擇題勞動者與單位負(fù)責(zé)人的電話錄音屬于民事訴訟證據(jù)中的()
A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料
最新試題
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
題型:多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
題型:多項選擇題
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
題型:多項選擇題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
題型:多項選擇題
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
題型:多項選擇題
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
題型:問答題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項選擇題