單項選擇題崗位描述的主要功能不包括（）
A.讓員工了解工作概要
B.闡明工作任務
C.對員工進行處罰
D.建立工作程序
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1.單項選擇題《勞動合同法》第10條第2款規(guī)定：“已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內訂立書面勞動合同。
A.二個月
B.一個月
C.十五天
D.十天
2.單項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起（）個工作日內完成。
A.30
B.15
C.60
D.90
3.單項選擇題用人單位實施勞動標準的主要形式是（）
A.內部規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.定性形式
4.單項選擇題下列不符合建筑安裝工程安全技術規(guī)程的是（）
A.六級以上強風禁止露天起重和高空作業(yè)
B.從事高空作業(yè)須體檢合格
C.挖土方、拆建筑物應從下到上
D.腳手架的負荷不得超過270公斤/平方米
5.單項選擇題最低工資標準至少每（）調整一次。
A.一年
B.兩年
C.一年半
D.半年
最新試題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項選擇題
簡述勞動爭議調解的程序。
題型：問答題
根據《勞動爭議調解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調解的組織有（）。
題型：多項選擇題
當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應（）。
題型：多項選擇題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型：問答題
下列情況中應認定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型：多項選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議訴訟的程序有（）
題型：多項選擇題
勞動合同的履行原則是什么？
題型：問答題