A.內(nèi)部規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.定性形式
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A.六級以上強(qiáng)風(fēng)禁止露天起重和高空作業(yè)
B.從事高空作業(yè)須體檢合格
C.挖土方、拆建筑物應(yīng)從下到上
D.腳手架的負(fù)荷不得超過270公斤/平方米
A.一年
B.兩年
C.一年半
D.半年
A.技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)
B.職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
A.妥協(xié)
B.依法訴訟
C.暫緩處理
D.邀請第三方出面調(diào)解
A.大多數(shù)的人際交往是互利的
B.互利建立在平等的基礎(chǔ)上
C.互利的最高層次是互信互助
D.精神層面的互利是不穩(wěn)定的
最新試題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有（）。
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
勞動合同的履行原則是什么？
在實(shí)踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。