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管理制度,多為針對(duì)管理工作的一般程序、要求和問(wèn)題做出的規(guī)定,各部門制定各部門的,相比較管理標(biāo)準(zhǔn)體系而言,缺乏()。
A.系統(tǒng)性
B.操作性
C.考核性
D.協(xié)調(diào)性
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工作程序是規(guī)定辦事的步驟、順序。
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建設(shè)類企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系第一層次為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)體系,包括了企業(yè)應(yīng)遵守的法律法規(guī)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所確定的目標(biāo)、方針,對(duì)以下各層次的標(biāo)準(zhǔn)都具有約束和指導(dǎo)作用。
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