A.銷售百分比法
B.分解法
C.工作量法
D.競爭對手法
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A、介紹期
B、成長期
C、成熟期
D、引入期
A、介紹期
B、成長期
C、成熟期
D、引入期
A、規(guī)劃路線
B、確定拜訪平率
C、時(shí)間管理
D、確定銷售任務(wù)
A、銷售人員的人格與知識性的情報(bào)服務(wù)
B、指導(dǎo)及協(xié)助顧客
C、滿足客戶所有的要求
D、產(chǎn)品的穩(wěn)定供給
A、銷售人員的人格與知識性的情報(bào)服務(wù)
B、指導(dǎo)及協(xié)助顧客
C、滿足客戶所有的要求
D、產(chǎn)品的穩(wěn)定供給
最新試題
面向消費(fèi)者的營業(yè)推廣方式,不包括()。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競賽,獎品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。
()指的是商標(biāo)應(yīng)該簡潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡練清晰的視覺效果和感染力。
()其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個(gè)性化。
銷售人員在使用好奇接近法時(shí),應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。
對于規(guī)模大、信譽(yù)高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調(diào)查報(bào)告的時(shí)間是()。
對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對培訓(xùn)活動就越為有利。
()是商標(biāo)最基本的功能,商標(biāo)的特殊性質(zhì)和作用決定了商標(biāo)必須具備獨(dú)特的個(gè)性,不允許雷同混淆。
品牌調(diào)研必須對消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
非典型的()有:發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。