A、職業(yè)規(guī)范
B、儀表端莊
C、儀表儀態(tài)
D、語(yǔ)言規(guī)范
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A、身體
B、臉部的上部三角形
C、腿腳
D、臉部的下部三角形
A、問(wèn)候型
B、言他型
C、夸贊型
D、攀認(rèn)型
A、表現(xiàn)禮貌
B、言他型
C、觸景生情型
D、表現(xiàn)對(duì)對(duì)方關(guān)心
A、問(wèn)候型
B、言他型
C、夸贊型
D、攀認(rèn)型
A、問(wèn)候型
B、言他型
C、夸贊型
D、攀認(rèn)型
最新試題
()是20世紀(jì)90年代才被提出來(lái)的一個(gè)較新概念,是指可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的,支持可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
服務(wù)群眾的基本要求不包括以下()。
下列選項(xiàng)中,屬于觀察調(diào)查的缺點(diǎn)的是()。
調(diào)查人員通過(guò)觀察調(diào)查取得第一手資料。
()主要的到達(dá)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察不能干擾被觀察者的正常工作,應(yīng)注意隱蔽。
()是指通過(guò)協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人的績(jī)效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)"質(zhì)量”的衡量方式。
銷(xiāo)售人員在使用好奇接近法時(shí),應(yīng)注意所談問(wèn)題要新奇而荒誕。
收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,以下不正確的是()。