A、聯(lián)結(jié)點理論
B、管理的綠色化
C、生態(tài)意識
D、利益相關(guān)群體的授權(quán)
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A、社會責(zé)任與公司利潤之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。
B、社會責(zé)任對公司利潤無直接影響。
C、社會責(zé)任與公司利潤之間存在正相關(guān)關(guān)系。
D、社會責(zé)任對公司利潤的影響依賴于問題強度。
A、社會責(zé)任
B、社會義務(wù)
C、社會響應(yīng)
D、問題強度
A、社會責(zé)任
B、社會義務(wù)
C、社會響應(yīng)
D、問題強度
A、利潤最大化的偏離
B、成本
C、權(quán)力過大
D、淡化使命
A、社會責(zé)任
B、社會義務(wù)
C、社會響應(yīng)
D、問題強度
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
買方具有較高討價還價能力的是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()