A、經(jīng)濟(jì)
B、文化
C、法律一政治
D、技術(shù)
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A、許可證經(jīng)營(yíng)協(xié)定
B、特許經(jīng)營(yíng)
C、外國(guó)子公司
D、合資企業(yè)
A、全球外購(gòu)
B、許可證經(jīng)營(yíng)
C、特許經(jīng)營(yíng)
D、出口
A、雇用外國(guó)代理商
B、在東道國(guó)建立合資企業(yè)
C、向外國(guó)出口
D、許可證經(jīng)營(yíng)和特許經(jīng)營(yíng)
A、狹隘主義
B、全球中心
C、民族中心
D、多國(guó)中心
A、全球公司
B、跨國(guó)公司
C、多國(guó)公司
D、無邊界組織
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。