單項選擇題試圖影響組織行為的特殊利益集團是（）。
A、壓力集團
B、技術意識集團
C、金融資源集團
D、環(huán)境權力集團
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1.單項選擇題與組織目標的實現直接相關的環(huán)境要素是（）。
A、環(huán)境復雜性
B、一般環(huán)境
C、具體環(huán)境
D、環(huán)境不確定性
2.單項選擇題具體環(huán)境包括（）。
A、供應商
B、經濟條件
C、技術
D、全球壓力和競爭
3.單項選擇題對生命內在意義的認識培育了工作的意義，同時也受到工作意義的滋養(yǎng)，這種認識是（）。
A、信仰
B、工作場所精神境界
C、應用的社會化
D、工作靈敏度
4.單項選擇題具有雇用隨和而友好的員工、低正規(guī)化、有自主權的員工、趕好的傾聽技能、角色清晰和盡責的員工等特征的組織文化是（）文化。
A、道德的
B、回應顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的
5.單項選擇題具有挑戰(zhàn)與參與、自由、信任和開放、計劃時間、幽默、沖突解決、討論、冒險等特征的組織文化是（）文化。
A、道德的
B、回應顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的
最新試題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題