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單項(xiàng)選擇題具體環(huán)境包括（）。

A、供應(yīng)商
B、經(jīng)濟(jì)條件
C、技術(shù)
D、全球壓力和競(jìng)爭(zhēng)

1.單項(xiàng)選擇題對(duì)生命內(nèi)在意義的認(rèn)識(shí)培育了工作的意義，同時(shí)也受到工作意義的滋養(yǎng)，這種認(rèn)識(shí)是（）。

A、信仰
B、工作場(chǎng)所精神境界
C、應(yīng)用的社會(huì)化
D、工作靈敏度

2.單項(xiàng)選擇題具有雇用隨和而友好的員工、低正規(guī)化、有自主權(quán)的員工、趕好的傾聽技能、角色清晰和盡責(zé)的員工等特征的組織文化是（）文化。

A、道德的
B、回應(yīng)顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的

3.單項(xiàng)選擇題具有挑戰(zhàn)與參與、自由、信任和開放、計(jì)劃時(shí)間、幽默、沖突解決、討論、冒險(xiǎn)等特征的組織文化是（）文化。

A、道德的
B、回應(yīng)顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的

4.單項(xiàng)選擇題最易形成高道德標(biāo)準(zhǔn)的組織文化是（）。

A、高進(jìn)取心和高風(fēng)險(xiǎn)容忍度
B、中低水平的進(jìn)取心且看重結(jié)果
C、低風(fēng)險(xiǎn)容忍度和高進(jìn)取心
D、高風(fēng)險(xiǎn)容忍度和中低水平的進(jìn)取心

5.單項(xiàng)選擇題在組織文化表現(xiàn)為不信任員工的組織中，管理者更傾向于（）。

A、采用民主化的領(lǐng)導(dǎo)方式
B、采用專制的領(lǐng)導(dǎo)方式
C、呼吁主要的組織重組計(jì)劃
D、雇用和歡迎多樣化的員工組成