黄色软件app,大片免费播放器马上看

問答題當(dāng)文森特•韋弗(1)每周與全球同事召開安全情況會(huì)議時(shí)，(2)評(píng)估新增網(wǎng)絡(luò)安全咨詢服務(wù)的可行性時(shí)，(3)使雇員關(guān)注公司對(duì)顧客的承諾時(shí)，他扮演了什么角色?

1.問答題對(duì)于文森特•韋弗而言，使員工對(duì)日常標(biāo)準(zhǔn)化的混亂的工作保持激情是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。他如何用技術(shù)、人際和概念技能來(lái)維持這種鼓勵(lì)病毒搜索人員創(chuàng)新和職業(yè)化的環(huán)境?

2.問答題不論過去、現(xiàn)在還是將來(lái)，管理都是一門完成工作的藝術(shù)，你同意嗎?為什么？

3.問答題你能想出管理對(duì)于組織不重要的情境嗎?描述一下。

不能。管理的普遍性原則就說(shuō)明了管理在任何規(guī)模、任何類型的組織中，在組織的任何一個(gè)層次，在組織的所有工作領(lǐng)域都是需要的。

4.問答題在今天的環(huán)境中，效率和效果哪個(gè)對(duì)組織更重要？說(shuō)明你的理由。

5.問答題是否存在一種最佳的管理“風(fēng)格”？為什么？