以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）