A.環(huán)境預(yù)測(cè)
B.銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
C.技術(shù)預(yù)測(cè)
D.定性預(yù)測(cè)
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A.解決方案
B.過(guò)程計(jì)劃
C.共同愿景
D.實(shí)施方式
A.可衡量的
B.切實(shí)可行的
C.可接受的
D.明確具體的
E.目標(biāo)具有相關(guān)性
A.心態(tài)管理
B.任務(wù)管理
C.指標(biāo)管理
D.資金管理
A.可大一點(diǎn)
B.可大可小
C.絕對(duì)要小
D.絕對(duì)要大
A.對(duì)計(jì)劃無(wú)所謂
B.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致
C.沒(méi)有壓力和緊迫感
D.討價(jià)還價(jià)，試圖壓低目標(biāo)
A.目標(biāo)分解、控制、實(shí)施、檢查結(jié)果
B.控制、目標(biāo)分解、實(shí)施、檢查結(jié)果
C.目標(biāo)分解、檢查結(jié)果、控制、實(shí)施
D.目標(biāo)分解、實(shí)施、控制、檢查結(jié)果
A.是無(wú)形的力量、是無(wú)處不在的力量
B.靠的是某一個(gè)主管的個(gè)人魅力
C.靠一種氛圍、一種氣氛
D.可以在無(wú)形當(dāng)中管好員工，讓他們不出軌
A.要報(bào)告
B.要有解決方案
C.要放任不管
D.要事事干預(yù)
最新試題
企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí)，時(shí)間跨度：（）
企業(yè)高層的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。
做事情的態(tài)度是：（）
管理的頭等大事是：（）
下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是：（）
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是：（）
政策
目標(biāo)決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的、執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向和考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）
以下不屬于來(lái)自下級(jí)的阻力的是：（）