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多項(xiàng)選擇題

歐洲許多國(guó)家成立了地區(qū)和行業(yè)的咨詢協(xié)會(huì)及國(guó)際性的聯(lián)合會(huì)，最有代表性的兩個(gè)國(guó)家是（）

A.美國(guó)
B.葡萄牙
C.英國(guó)
D.意大利
E.法國(guó)

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單項(xiàng)選擇題

既強(qiáng)調(diào)了績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間的緊密關(guān)系，又提出了一套具體的，可操作的指標(biāo)框架體系的績(jī)效考評(píng)的工具是（）

A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定等級(jí)評(píng)定法
C.SCP分析法
D.平衡記分卡方法

單項(xiàng)選擇題

人力資源管理過(guò)程的正確順序是（）

A.人力資源規(guī)劃、招聘與解聘、甄選、上崗引導(dǎo)、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬與福利、職業(yè)發(fā)展
B.人力資源規(guī)劃、招聘與解聘、上崗引導(dǎo)、員工培訓(xùn)、甄選、績(jī)效管理、薪酬與福利、職業(yè)發(fā)展
C.人力資源規(guī)劃、招聘與解聘、甄選、員工培訓(xùn)、上崗引導(dǎo)、薪酬與福利、績(jī)效管理、職業(yè)發(fā)展
D.人力資源規(guī)劃、招聘與解聘、薪酬與福利、甄選、員工培訓(xùn)、上崗引導(dǎo)、績(jī)效管理、職業(yè)發(fā)展

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歐洲許多國(guó)家成立了地區(qū)和行業(yè)的咨詢協(xié)會(huì)及國(guó)際性的聯(lián)合會(huì)，最有代表性的兩個(gè)國(guó)家是（）

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既強(qiáng)調(diào)了績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間的緊密關(guān)系，又提出了一套具體的，可操作的指標(biāo)框架體系的績(jī)效考評(píng)的工具是（）

人力資源管理過(guò)程的正確順序是（）

既強(qiáng)調(diào)了績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間的緊密關(guān)系，又提出了一套具體的，可操作的指標(biāo)框架體系的績(jī)效考評(píng)的工具是（）