社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）