A.行政職能
B.管理職能
C.決策職能
D.立法職能
E.監(jiān)督職能
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A.政府職能的轉(zhuǎn)變
B.行政效率的提高
C.政府部門的改革
D.信息技術(shù)的發(fā)展
A.政府職能的擴(kuò)大
B.政府機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)
C.信息技術(shù)的發(fā)展
D.人員素質(zhì)的提高
A.放松國(guó)家規(guī)制，調(diào)整官民關(guān)系，縮減政府職能及機(jī)構(gòu)
B.推動(dòng)地方分權(quán)，重新調(diào)整中央與地方的關(guān)系
C.建立防止行政機(jī)構(gòu)膨脹的機(jī)制
D.建立公務(wù)員交流制度，糾正條條行政的弊端
A.要開(kāi)展境界教育
B.要把工具性工作觀轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造性工作觀
C.要向極限挑戰(zhàn)
D.要想方設(shè)法的控制員工
A.行政職權(quán)大小
B.行政業(yè)務(wù)性質(zhì)
C.行政活動(dòng)程序
D.行政組織結(jié)構(gòu)
最新試題
選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時(shí)候應(yīng)該非常地小心謹(jǐn)慎，為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時(shí)候，要嚴(yán)格根據(jù)哪些特定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估？（）
行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）
行政組織被劃分為決策機(jī)關(guān)和執(zhí)行機(jī)關(guān)的依據(jù)是（）
在法治條件下，行政組織及其成員必須服從組織目標(biāo)，這體現(xiàn)了行政組織的（）。
法國(guó)封建制時(shí)期中央行政組織的演變大致經(jīng)歷了（）
由日本都道府縣及市町村設(shè)立“地方版”公共職業(yè)介紹所，地方可自行判斷設(shè)置辦事窗口，無(wú)需向中央申報(bào)。這屬于（）
我國(guó)行政組織的設(shè)置堅(jiān)持因事設(shè)位、因事?lián)袢耍@是堅(jiān)持（）
組織激勵(lì)的價(jià)值有哪些？（）
英國(guó)歷史上更加關(guān)注中央與地方、政府與市場(chǎng)良性互動(dòng)的行政組織改革是（）。
英國(guó)內(nèi)閣是英國(guó)實(shí)際上的最高行政機(jī)關(guān)，英國(guó)內(nèi)閣的職能主要有（）