A.忽視食品安全培訓的重要性,不進行任何培訓B.定期組織食品安全培訓,強調食品安全的重要性和相關法律法規(guī),通過案例分析提升員工的食品安全意識C.過度依賴理論培訓,忽視實踐操作和應急演練D.只關注新員工的食品安全培訓,忽視老員工的持續(xù)教育和知識更新
A.忽視顧客的特殊需求,只提供標準化服務B.認真傾聽并盡力滿足顧客的合理需求,提供個性化服務C.過度滿足個別顧客的過分要求,忽視其他顧客的權益D.將所有特殊需求轉交給管理層處理,不主動參與解決
A.忽視數(shù)字化技術的重要性,不進行任何數(shù)字化改造B.引入先進的數(shù)字化管理工具,如點餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)等,提升運營效率和服務質量C.過度依賴數(shù)字化技術,忽視人性化服務的重要性D.只在特定領域進行數(shù)字化嘗試,不進行全面的數(shù)字化轉型