A.面試
B.心理測試
C.知識測試
D.勞動技能測試
E.特長測試
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A.包干制物業(yè)管理企業(yè)是作為一個獨立的企業(yè)法人經(jīng)營的
B.包干制下企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、風(fēng)險承擔(dān)
C.包干制下物業(yè)管理服務(wù)的利潤是固定的
D.包干制下物業(yè)管理企業(yè)的利潤是不固定的
E.包干制下企業(yè)采取措施可以很好地規(guī)避市場風(fēng)險
A.營業(yè)利潤
B.投資凈收益
C.營業(yè)外收支凈額
D.補貼收入
E.其他業(yè)務(wù)利潤
A.通過對講系統(tǒng),對被困人員進(jìn)行安慰
B.立即通知電梯專業(yè)人員到達(dá)現(xiàn)場救助被困者
C.特別要注意對被困的弱勢群體的處理
D.督促電梯維保單位全面檢查,消除隱患
E.加強宣傳,提高業(yè)主安全保護意識
A.物業(yè)管理企業(yè)要學(xué)法、懂法和守法
B.妥善處理物業(yè)管理活動相關(guān)主體之間的關(guān)系
C.引入市場化的風(fēng)險分擔(dān)機制,很好地避免風(fēng)險
D.物業(yè)管理企業(yè)要重視研究風(fēng)險發(fā)生的規(guī)律
E.物業(yè)管理企業(yè)要從制度建設(shè)、員工素質(zhì)和管理落實上下功夫
A.動火現(xiàn)場要指定安全負(fù)責(zé)人
B.現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人和動火作業(yè)人員必須經(jīng)常檢查動火情況,發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時,要立即停止動火
C.發(fā)生火災(zāi)、燃炸事故時,要及時撲救
D.動火人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程
E.重點部位動火必須由消防主管領(lǐng)導(dǎo)會同消防管理負(fù)責(zé)人會審
最新試題
動火過程中的注意事項()。
物業(yè)管理企業(yè)利潤的構(gòu)成包括()。
下列對物業(yè)管理檔案收集表述不正確的是()。
下列不是培訓(xùn)的方法的是()。
下列對物業(yè)管理企業(yè)信用檔案的建立范圍表述不正確的是()。
由指定督察員不定期對安防工作進(jìn)行突擊檢查,確保安防工作嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并對違規(guī)人員進(jìn)行教育和懲罰,稱為()。
下列不是物業(yè)管理企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)()。
下列有關(guān)包干制的表述正確的是()。
早期介入與前期物業(yè)管理的不同點有()。
對物業(yè)承接查驗期的檔案收集范圍表述不正確的是()。