A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.社會(huì)人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,下列需要哪項(xiàng)是按照從低到高的順序排列的標(biāo)準(zhǔn)熱量攝入量的食品。()
(1)就業(yè)保障
(2)上司對(duì)自己工作的贊揚(yáng)
(3)工作的挑戰(zhàn)性
(4)同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)
(5)滿足
A.(5)(1)(4)(2)(3)
B.(5)(4)(1)(3)(2)
C.(5)(4)(1)(2)(3)
D.(5)(1)(3)(4)(2)
A.總經(jīng)理
B.失業(yè)人員
C.剛剛參加工作的大學(xué)生
D.工廠的一線操作工人
A.信息化
B.網(wǎng)絡(luò)化
C.知識(shí)化
D.全球化
E.科學(xué)化
A.精益生產(chǎn)
B.同步工程
C.敏捷制造
D.企業(yè)流程再造
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()