A.費用高昂
B.只能被一部分適合工作崗位的人員看到
C.受眾范圍狹窄
D.信息傳遞緩慢
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A.能力考評
B.態(tài)度考評
C.業(yè)績考評
D.自我考評
A.觀察研究方法
B.實證研究方法
C.對比研究方法
D.規(guī)范研究方法
A.每天不超過1小時
B.每天不超過3小時
C.每周不超過8小時
D.每周不超過10小時
A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)
B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)
C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)
D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.安全生產(chǎn)檢查制度
C.安全生產(chǎn)教育制度
D.安全技術(shù)措施計劃管理制度
最新試題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
校園招聘的方式不包括()。
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。