A.醫(yī)療機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實施，相關(guān)職能部門應(yīng)積極協(xié)助
B.各級衛(wèi)生行政部門對于轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況，負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任
C.實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，是醫(yī)療機構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，但不影響醫(yī)療機構(gòu)等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升
D.對于違反規(guī)范的從業(yè)人員，視情節(jié)嚴(yán)重程度，應(yīng)給予批評教育、通報批評等處理，嚴(yán)重時可以解聘
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A.上級主管單位
B.領(lǐng)導(dǎo)班子
C.行政職能部門
D.紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門
最新試題
（）負(fù)責(zé)對實施情況進行監(jiān)督檢查。
醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員既要遵守本文件所列（）規(guī)范又要遵守與（）相對應(yīng)的分類行為規(guī)范。
醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員分為幾個類別（）
醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用人員包括：（）
哪項不能體現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范（）
醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的，視情節(jié)輕重給予處罰，其中不正確的是（）。
《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的執(zhí)行和實施情況，應(yīng)列入（）
“以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在（）
醫(yī)技人員應(yīng)合理采集、使用、保護、處置標(biāo)本不違規(guī)（）標(biāo)本謀取不正當(dāng)利益。
關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的實施與監(jiān)督，下列哪個說法不準(zhǔn)確（）。