A.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
C.進(jìn)修學(xué)習(xí)
D.自學(xué)或在臨床實(shí)踐中培訓(xùn)
E.加強(qiáng)考核訓(xùn)練
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A.1:1.3
B.1:1.4
C.1:1.5
D.1:1.6
E.1:1.7
A.護(hù)理院長(zhǎng)-護(hù)理部主任-科護(hù)士長(zhǎng)
B.護(hù)理部主任-科護(hù)士長(zhǎng)-病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)
C.大科護(hù)士長(zhǎng)-小科護(hù)士長(zhǎng)-病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)
D.總護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)士長(zhǎng)-主管護(hù)師
E.上述都不是
A.指揮關(guān)系
B.人、財(cái)、物的流向
C.管理幅度
D.集中與分散
E.權(quán)利和責(zé)任關(guān)系
A.有正式組織機(jī)構(gòu)編制
B.有明確組織宗旨和目標(biāo)
C.有組織賦予的正式權(quán)力
D.有上下級(jí)隸屬關(guān)系
E.不必講究效率
A.個(gè)案護(hù)理
B.小組制護(hù)理
C.功能制護(hù)理
D.責(zé)任制護(hù)理
E.統(tǒng)籌護(hù)理
最新試題
組織的概念具有四層含義()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
護(hù)理安全管理包括()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()