A.護(hù)理院長(zhǎng)-護(hù)理部主任-科護(hù)士長(zhǎng)
B.護(hù)理部主任-科護(hù)士長(zhǎng)-病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)
C.大科護(hù)士長(zhǎng)-小科護(hù)士長(zhǎng)-病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)
D.總護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)士長(zhǎng)-主管護(hù)師
E.上述都不是
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A.指揮關(guān)系
B.人、財(cái)、物的流向
C.管理幅度
D.集中與分散
E.權(quán)利和責(zé)任關(guān)系
A.有正式組織機(jī)構(gòu)編制
B.有明確組織宗旨和目標(biāo)
C.有組織賦予的正式權(quán)力
D.有上下級(jí)隸屬關(guān)系
E.不必講究效率
A.個(gè)案護(hù)理
B.小組制護(hù)理
C.功能制護(hù)理
D.責(zé)任制護(hù)理
E.統(tǒng)籌護(hù)理
A.專業(yè)化和勞動(dòng)分工的原則
B.統(tǒng)一指揮的原則
C.目標(biāo)統(tǒng)一的原則
D.管理寬度原則
E.最多層次原則
A.管理現(xiàn)代化
B.管理專業(yè)化
C.統(tǒng)一指揮
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
E.以上都不對(duì)
最新試題
組織文化的涵義包括()
組織的概念具有四層含義()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
組織的基本類型有()
組織文化的作用()
最優(yōu)化的決策需要符合()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()