多項(xiàng)選擇題護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括（）

A.護(hù)理目標(biāo)
B.護(hù)理價(jià)值觀(guān)
C.護(hù)理群體意識(shí)與傳統(tǒng)
D.護(hù)理職業(yè)形象
E.護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格


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1.多項(xiàng)選擇題護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面（）

A.物質(zhì)層面
B.制度層面
C.目標(biāo)層面
D.職業(yè)形象層面
E.精神層面

2.多項(xiàng)選擇題組織文化的作用（）

A.導(dǎo)向和輻射作用
B.約束和激勵(lì)作用
C.向心凝聚作用
D.創(chuàng)新制度和程序作用
E.提升價(jià)值理念作用

3.多項(xiàng)選擇題組織文化的涵義包括（）

A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.過(guò)程文化
D.制度文化
E.攻堅(jiān)文化

4.多項(xiàng)選擇題組織文化的性質(zhì)是（）

A.組織文化是一種廣泛的力量
B.組織文化具有一種內(nèi)在強(qiáng)制性力量
C.組織文化是以無(wú)形的"軟約束"力量和組織各種"硬性"構(gòu)成要素的協(xié)調(diào)融合
D.組織文化是一種微妙的力量
E.組織文化是全體成員意識(shí)形態(tài)總和，也是每個(gè)群體獨(dú)特的行為方式

5.多項(xiàng)選擇題組織的概念具有四層含義（）

A.組織是一個(gè)人為的系統(tǒng)
B.組織必須具有共同目標(biāo)
C.組織必須要有分工與協(xié)作
D.組織要有不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度
E.組織要有權(quán)力機(jī)構(gòu)