單項(xiàng)選擇題管理的最少層次原則要求，一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是（）。
A.1～2個(gè)層次
B.2～4個(gè)層次
C.4～6個(gè)層次
D.6～8個(gè)層次
E.8～9個(gè)層次
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）。
A.實(shí)踐性
B.群眾性
C.針對(duì)性
D.整合性
E.獨(dú)特性
2.單項(xiàng)選擇題護(hù)理組織文化的核心是（）。
A.護(hù)理哲理
B.護(hù)理價(jià)值觀
C.護(hù)理工作環(huán)境
D.護(hù)理組織制度
E.護(hù)理組織形象
3.單項(xiàng)選擇題《醫(yī)療事故管理?xiàng)l例》將醫(yī)療事故分為（）。
A.2級(jí)
B.3級(jí)
C.4級(jí)
D.5級(jí)
E.6級(jí)
4.單項(xiàng)選擇題臨床護(hù)理活動(dòng)的基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)，主要著眼于評(píng)價(jià)執(zhí)行護(hù)理工作的（）。
A.基本條件
B.環(huán)境條件
C.儀器設(shè)備
D.護(hù)理人員素質(zhì)
E.規(guī)章制度
5.單項(xiàng)選擇題四象限時(shí)間管理法的兩個(gè)維度是指事情的（）。
A.戰(zhàn)略性和戰(zhàn)術(shù)性
B.集體性和個(gè)人性
C.時(shí)間性和緊迫性
D.權(quán)威性和重要性
E.重要性和緊迫性
最新試題
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán)，同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督，該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化的作用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者授權(quán)的意義（）
題型：多項(xiàng)選擇題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵，爭(zhēng)執(zhí)不下，可以采用的策略有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最優(yōu)化的決策需要符合（）
題型：多項(xiàng)選擇題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
歸因理論中，人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
控制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題