單項選擇題在領導者決策素質(zhì)的培養(yǎng)中,保證決策者不致于犯重大決策錯誤的素質(zhì)是善于()。
A.運用反面意見,聞爭則喜
B.用"外腦"
C.按照科學程序
D.獨立思考與判斷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題目前比較盛行的是把決策程序分為八個階段,其中第一個階段是()。
A.確定目標
B.提出預測
C.擬定方案
D.發(fā)現(xiàn)問題
2.單項選擇題不成熟--成熟理論是由美國著名學者提出的,他是()。
A.菲德勒
B.伊凡
C.佛隆
D.阿吉里斯
3.單項選擇題領導者究竟要選擇哪種領導方式,除了考慮下級的個性特點因素,還要考慮的另一個因素是()。
A.經(jīng)濟
B.人際關(guān)系
C.環(huán)境
D.政治
4.問答題試述如何提高領導的有效性?
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題