A、基本工作時(shí)間
B、準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間
C、不可避免的中斷時(shí)間
D、輔助工作時(shí)間
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A、比較類推法
B、專家估計(jì)法
C、寫實(shí)記錄法
D、統(tǒng)計(jì)分析法
A、0.35
B、0.55
C、0.75
D、0.525
A、0.67工日
B、0.6工日
C、0.63工日
D、以上均不對(duì)
A、2立方米
B、1立方米
C、0.75立方米
D、0.5立方米
A、1小時(shí)
B、2小時(shí)
C、24小時(shí)
D、48小時(shí)
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
人力資源管理具有()等特性。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。