A、事業(yè)部可以按地區(qū)設(shè)置，也可按工程類型或經(jīng)營(yíng)內(nèi)容設(shè)置
B、事業(yè)部能較迅速適應(yīng)環(huán)境變化，提高企業(yè)的應(yīng)變能力，調(diào)動(dòng)部門積極性
C、適用于小型經(jīng)營(yíng)性企業(yè)的工程承包
D、只有一個(gè)指令源
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A、分工明確，能夠迅速做出決策，減少了信息流通的中間環(huán)節(jié)
B、加強(qiáng)各職能部門間的配合，有利于取長(zhǎng)補(bǔ)短
C、只有一個(gè)指令源
D、適用于大型、復(fù)雜的施工項(xiàng)目
A、一次性
B、唯一性
C、約束性
D、壽命周期性
A、刷涂法
B、噴涂法
C、刮涂法
D、攪拌施工法
A、普通螺栓A級(jí)加工精度最高
B、普通螺栓不可重復(fù)使用
C、C級(jí)螺栓適用于鋼結(jié)構(gòu)安裝中的臨時(shí)固定，或用于承受靜載的次要連接
D、普通螺栓常用規(guī)格有M8、M10、M12、M16等
A、三通一平
B、吊裝技術(shù)準(zhǔn)備
C、檢查構(gòu)件吊裝的穩(wěn)定性
D、吊裝機(jī)具、材料、人員準(zhǔn)備
最新試題
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
人力資源管理具有（）等特性。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。