多項選擇題人員測評實施的基本原則包括()
A.可行性原則
B.動態(tài)性原則
C.定性原則
D.完整性原
E.方向性原則
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1.多項選擇題人員素質(zhì)測評的步驟包括()
A.實施階段
B.分析和決策階段
C.總結(jié)與改進階段
D.準備階段
E.選擇測評人員
2.多項選擇題測評后的心態(tài)及其控制包括()
A.敏感心態(tài)
B.懷疑否認心態(tài)
C.恐懼心態(tài)
D.猶豫心態(tài)
E.掩飾心態(tài)
3.多項選擇題測評前的心態(tài),主要表現(xiàn)在選擇測評者、測評委員會或測評機構(gòu)的建立、測評者與被測評者之間的信息溝通、關(guān)系處理與意見沖突等方面的心理現(xiàn)象或行為習(xí)慣。例如()
A.被測評者準備接受測評中的緊張、疑慮
B.測評者選擇關(guān)系中熟悉、避嫌等心態(tài)
C.近因效應(yīng)、新奇效應(yīng)、光環(huán)效應(yīng)、定勢效應(yīng)
D.意見沖突處理中的迷信權(quán)威
E.同行寬容或冤家心態(tài)
4.多項選擇題對標準化的要求包括()
A.測評時限統(tǒng)一
B.指導(dǎo)語統(tǒng)一
C.分數(shù)解釋統(tǒng)一
D.內(nèi)容統(tǒng)一
E.施測過程統(tǒng)一
5.多項選擇題測評的準備階段包括()
A.明確測評的目的和測評對象
B.選擇合理的測評工具
C.選擇合理的測評方法
D.選擇測評人員
E.測評人員的培訓(xùn)
最新試題
分數(shù)報告有()優(yōu)點。
題型:多項選擇題
T分數(shù)相比于Z分數(shù)有()優(yōu)點。
題型:多項選擇題
結(jié)果報告按形式可劃分為()
題型:多項選擇題
文章材料型真題有哪幾個特征?
題型:問答題
連乘綜合法的優(yōu)點包括()
題型:多項選擇題
整體分布分析的主要分析方法是()
題型:多項選擇題
試述人員素養(yǎng)測評的可能性和必要性。
題型:問答題
“個體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。”這是在描述人員素養(yǎng)特征的()。
題型:單項選擇題
標準九分、C量表分數(shù)和斯坦分數(shù)的共同點在于()
題型:單項選擇題
總體水平分析最重要的指標有()
題型:多項選擇題