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單項(xiàng)選擇題()指解決問題時(shí)當(dāng)事者需要進(jìn)行創(chuàng)造性思維的程度，分為五個(gè)等級(jí)。分別是：重復(fù)性的、模式化的、中間型的、適應(yīng)性的和無先例的。

A.行動(dòng)的自由度
B.職務(wù)對(duì)后果形成的作用
C.思維環(huán)境
D.思維難度

1.單項(xiàng)選擇題()不是承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任中的三個(gè)子維度

A.行動(dòng)的自由度
B.職務(wù)對(duì)后果形成的作用
C.思維環(huán)境
D.職務(wù)責(zé)任

2.單項(xiàng)選擇題()該職務(wù)所需要的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、培養(yǎng)、關(guān)系處理等方面主動(dòng)而活躍的活動(dòng)技巧，分為基本的、重要的和關(guān)鍵的三個(gè)等級(jí)。

A.行動(dòng)的自由度
B.專業(yè)理論
C.管理訣竅
D.人際技巧

3.單項(xiàng)選擇題智能水平維度不包括()

A.行動(dòng)的自由度
B.專業(yè)理論
C.管理訣竅
D.人際技巧

4.單項(xiàng)選擇題有關(guān)海氏評(píng)價(jià)說法正確的是()

A.實(shí)質(zhì)是要素比較法
B.實(shí)質(zhì)是評(píng)分法
C.主要用于生產(chǎn)類的崗位
D.不能將不同部門間的不同職位進(jìn)行比較

5.單項(xiàng)選擇題請(qǐng)分析下表中列出的薪酬要素體系，屬于()工作評(píng)價(jià)的方法。

A.職位分類系統(tǒng)
B.海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)
C.評(píng)分法
D.要素比較法