《中華人民共和國勞動法》：勞動者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（）。

防護是配電線路運行工作中重要的項目之一。

《中華人民共和國勞動法》：以下關(guān)于無固定期限勞動合同的說法中錯誤的有：（）。

工會應(yīng)當（）勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者的合法權(quán)益。

配電運行部門的工作人員可對清除可能影響供電安全的收音機、電視機天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理，但事后應(yīng)及時通知有關(guān)單位

配電運行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運行部門要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力

（）缺陷是指嚴重程度已使設(shè)備不能繼續(xù)安全運行，隨時可能導致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷，必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施進行臨時處理。

防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。

配電運行部門的工作人員可對修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理，但事后應(yīng)及時通知有關(guān)單位

訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、（）的原則。