A.制造廠提供的說明書、圖紙及出廠試驗報告
B.本體、冷卻裝置及各附件（套管、互感器、分接開關(guān)、氣體繼電器、壓力釋放閥及儀表等）在安裝時的交接試驗報告、器身吊檢時的檢查及處理記錄等
C.安裝全過程（按GBJ148和制造廠的有關(guān)規(guī)定）記錄
D.變壓器冷卻系統(tǒng)，有載調(diào)壓裝置的控制及保護回路的安裝竣工圖
E.油質(zhì)化驗及色譜分析記錄
F.備品配件清單
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你可能感興趣的試題
A.將變壓器底盤固定于軌道上
B.變壓器套管與軟導(dǎo)線連接時，應(yīng)適當(dāng)放松；與硬導(dǎo)線連接時應(yīng)將過渡軟連接適當(dāng)加長
C.冷卻器與變壓器分開布置時，變壓器應(yīng)經(jīng)閥門、柔性接頭、連接管道與冷卻器相連接
D.變壓器應(yīng)裝用防震型氣體繼電器
E.柱上變壓器的底盤應(yīng)與支架固定，上部應(yīng)與柱綁牢
A.過負荷
B.短路
C.空載
D.斷相
A.冷卻系統(tǒng)不正常
B.嚴(yán)重漏油
C.有局部過熱現(xiàn)象
D.絕緣有缺陷
A.有載分接開關(guān)運行維修導(dǎo)則推薦的檢修周期和項目
B.制造廠有關(guān)的規(guī)定
C.動作次數(shù)
D.運行中存在的缺陷及其嚴(yán)重程度
A.變壓器聲響明顯增大，很不正常，內(nèi)部有爆裂聲
B.嚴(yán)重漏油或噴油
C.套管有嚴(yán)重的破損和放電現(xiàn)象
D.變壓器冒煙著火
最新試題
《中華人民共和國勞動法》：用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。
《中華人民共和國勞動法》：勞動者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（）。
《中華人民共和國勞動法》：以下有關(guān)簽訂集體勞動合同的表述，正確的有：（）。
變壓器并列前應(yīng)作核相試驗，并列運行后，應(yīng)在低壓側(cè)測量電流分配，在最大負荷時，任何一臺變壓器都不應(yīng)過負荷。
一般缺陷是指缺陷比較嚴(yán)重，但設(shè)備仍可短期繼續(xù)安全運行。該缺陷應(yīng)在短期內(nèi)消除，消除前應(yīng)加強監(jiān)視。
《中華人民共和國勞動法》：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。
《中華人民共和國勞動法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。（）
《中華人民共和國勞動法》：以下關(guān)于無固定期限勞動合同的說法中錯誤的有：（）。
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。
訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、（）的原則。