配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線(xiàn)路和低壓臺(tái)區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運(yùn)行部門(mén)要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力

修剪樹(shù)木，應(yīng)保證在修剪周期內(nèi)樹(shù)板與導(dǎo)線(xiàn)的距離符合上述規(guī)定的數(shù)值。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

配電運(yùn)行部門(mén)的工作人員可對(duì)清除可能影響供電安全的收音機(jī)、電視機(jī)天線(xiàn)、鐵煙囪或其它凸出物先行處理，但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

導(dǎo)線(xiàn)通過(guò)的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過(guò)其允許電流。

配電運(yùn)行部門(mén)的工作人員可對(duì)修剪超過(guò)規(guī)定界限的樹(shù)木先行處理，但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：企業(yè)招用勞動(dòng)合同制工人，應(yīng)當(dāng)訂明試用期。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（）。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：以下關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的說(shuō)法中錯(cuò)誤的有：（）。

配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線(xiàn)路和低壓臺(tái)區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運(yùn)行部門(mén)要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力。