單項(xiàng)選擇題侯某在甲公司已工作18年,2018年經(jīng)甲公司提出與其協(xié)商解除勞動(dòng)合同。已知侯某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的平均工資為40000元,所在地區(qū)2017年度職工月平均工資為8467元。甲公司應(yīng)向侯某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是()。

A.304812元
B.457218元
C.480000元
D.720000元


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1.單項(xiàng)選擇題甲公司在與趙某簽訂的勞動(dòng)合同中約定,月工資為8000元,趙某從甲公司辭職2年內(nèi)不得在其他企業(yè)擔(dān)任同類職務(wù),但雙方并未在勞動(dòng)合同中約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1年后,趙某從甲公司辭職,1年半后趙某通過學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法得知自己的權(quán)利受到侵害,于是向法院主張,要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。已知當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元,則下列說法中正確的是()。

A.趙某可以要求甲公司按每月8000元支付6個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金
B.趙某可以要求甲公司按每月2400元支付6個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金
C.趙某只能要求甲公司按每月2000元支付6個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金
D.趙某無權(quán)要求甲公司支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金

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