單項選擇題根據時間順序確定的一系列相互關聯的活動,規(guī)定了處理問題的方法、步驟()
A.策略
B.規(guī)程
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
E.預算
F.政策
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1.單項選擇題具體數字表示預期結果的報表()
A.策略
B.規(guī)程
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
E.預算
F.政策
2.單項選擇題是管理過程的關鍵職能,通過信息反饋和績效評估,對組織的活動進行監(jiān)督、檢查、糾正偏差()
A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領導職能
E.控制職能
3.單項選擇題是管理的首要職能,中心任務是確定組織的目標和實現目標的具體方案()
A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領導職能
E.控制職能
4.單項選擇題是管理的重要職能,根據組織的規(guī)模和任務設計組織結構和相應的職責、任務和權力,以及建立健全各項規(guī)章制度等()
A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領導職能
E.控制職能
5.單項選擇題是管理的核心職能,對人力資源進行有效開發(fā)和利用()
A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領導職能
E.控制職能
最新試題
用來檢查質量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
題型:單項選擇題
護理管理者要結合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
題型:單項選擇題
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構成,比例是"金字塔形"的是()
題型:單項選擇題
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等,這些需要屬于()
題型:單項選擇題
護理組織文化應容易被護理人員理解、認同和接受()
題型:單項選擇題
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一,有職無權或權責不對等的現象()
題型:單項選擇題
運用社會學、心理學知識,按照群體和個人的社會心理活動特點及其規(guī)律進行管理的方法是()
題型:單項選擇題
又稱思維共振法,是為了克服障礙,產生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法()
題型:單項選擇題
護理人員進行優(yōu)化組合,使不同年齡階段、個性、特長的護理人員充分發(fā)揮個人潛能,做到各盡所長、優(yōu)勢互補()
題型:單項選擇題
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是()
題型:單項選擇題