A.組織成員情感相投
B.有共同興趣愛好
C.可以滿足個人需求
D.組織成員相互幫助
E.有明確職責(zé)和協(xié)作關(guān)系
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A.實踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨特性
A.確立問題
B.確定目標(biāo)
C.擬訂和評估方案
D.方案選擇和實施
E.追蹤評價
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義集體決策法
C.專家意見法
D.電子會議法
E.程序化決策
A.個人決策
B.團(tuán)體決策
C.確定決策
D.戰(zhàn)略決策
E.戰(zhàn)術(shù)決策
A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
B.程序化決策和非程序化決策
C.確定型決策和不確定型決策
D.個人決策和團(tuán)體決策
E.重要決策和不重要決策
最新試題
某醫(yī)院對患者護(hù)理工作滿意度進(jìn)行評價，這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于（）
護(hù)理人員進(jìn)行優(yōu)化組合，使不同年齡階段、個性、特長的護(hù)理人員充分發(fā)揮個人潛能，做到各盡所長、優(yōu)勢互補（）
PDCA管理循環(huán)中，A指的是（）
護(hù)理組織文化應(yīng)容易被護(hù)理人員理解、認(rèn)同和接受（）
計劃工作必須始終堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向（）
用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是（）
PDCA管理循環(huán)中，D指的是（）
又稱思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法（）
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是（）
把收集來的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)，按照一定的目的和要求加以分類整理，以分析質(zhì)量問題及其影響因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）