強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應該是（）

下腹部手術(shù)的備皮范圍為（）

某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學歷，掌握豐富的醫(yī)學護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長，護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長，護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長，愿意接受護士長的領(lǐng)導做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是（）

某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導者，當護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）

環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）

護士長在早交班會上向病房護士口頭傳達了護理部的一項重要決定，要求大家從今天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫方法，這種溝通的失敗主要是因為（）

頸部手術(shù)的備皮范圍為（）

根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）

腎手術(shù)的備皮范圍為（）

屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）