A.只能先向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，不能直接向同級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)提出申訴
B.張某若向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，應(yīng)在15日以內(nèi)提出申請(qǐng)
C.若張某直接向作出降職處分的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴，該機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理之日起60日內(nèi)作出決定，且在任何情況下不得延長(zhǎng)
D.張某若向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)核申請(qǐng)書(shū)后30日內(nèi)作出復(fù)核決定

A.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行公務(wù)員任職回避的，只能由國(guó)務(wù)院公務(wù)員主管部門(mén)作出規(guī)定
B.公務(wù)員所在機(jī)關(guān)只能根據(jù)公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請(qǐng)，在審查之后作出是否回避的決定
C.公務(wù)員擔(dān)任省級(jí)、市級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避
D.公務(wù)員在可能影響其公正履行職務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)予以回避

A.定期考核是平時(shí)考核的基礎(chǔ)
B.對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核的結(jié)果，可以口頭形式通知公務(wù)員本人
C.對(duì)公務(wù)員的考核重點(diǎn)是工作能力
D.定期考核的結(jié)果是調(diào)整公務(wù)員職務(wù)和級(jí)別的依據(jù)

A.劉某的行為不是職務(wù)行為，因?yàn)槌搅寺氊?zé)范圍
B.區(qū)公安局對(duì)劉某的處罰是合法的
C.劉某的行為是與行使職權(quán)有關(guān)的職務(wù)行為，因?yàn)槠湔趫?zhí)行職務(wù)
D.劉某的行為是職務(wù)行為，所以是合法的，區(qū)公安局不應(yīng)當(dāng)對(duì)劉某進(jìn)行處罰

A.處分決定自送達(dá)之日起生效
B.處分決定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避，由機(jī)關(guān)集體討論決定
C.除案情復(fù)雜或有特殊情形外，給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)自批準(zhǔn)立案之日起6個(gè)月作出決定
D.如被撤銷處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的工資福利受到損失時(shí)，應(yīng)給予賠償