A.人力資源需求計(jì)劃
B.人力資源配置計(jì)劃
C.人力資源考核計(jì)劃
D.人力資源定向計(jì)劃
E.人力資源培訓(xùn)計(jì)劃
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A.建造師是一種專業(yè)人士的名稱
B.項(xiàng)目經(jīng)理是一個工作崗位的名稱
C.取得建造師執(zhí)業(yè)資格表示其知識和能力符合建造師執(zhí)業(yè)的要求
D.建造師在企業(yè)中的工作崗位由企業(yè)視工作需要和安排而定
E.建造師在企業(yè)中的工作崗位由其知識和能力而定
A.每季度
B.每半年
C.每年
D.每兩個月
A.表達(dá)能力、爭辯能力、傾聽能力和設(shè)計(jì)能力
B.思維能力、表達(dá)能力、爭辯能力和傾聽能力
C.思維能力、表達(dá)能力、傾聽能力和說服能力
D.表達(dá)能力、爭辯能力、傾聽能力和說服能力
A.工程合同價(jià)與工程概算的比較
B.工程合同價(jià)與工程預(yù)算的比較
C.工程款支付與工程概算的比較
D.工程款支付與工程預(yù)算的比較
E.工程決算與投資規(guī)劃的比較
A.落實(shí)加快工程進(jìn)度所需的資金
B.改變施工方法和改變施工機(jī)具
C.強(qiáng)化合同管理
D.調(diào)整項(xiàng)目管理班子人員
最新試題
項(xiàng)目進(jìn)度的控制周期應(yīng)視項(xiàng)目的規(guī)模和特點(diǎn)而定,一般的項(xiàng)目控制周期為()。
項(xiàng)目目標(biāo)動態(tài)控制的核心是:在項(xiàng)目實(shí)施的過程中定期地進(jìn)行項(xiàng)目目標(biāo)()的比較。
有關(guān)項(xiàng)目目標(biāo)控制方法的說法,正確的有()。
建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃,包括()
工程監(jiān)理單位是建筑市場的主體之一,建設(shè)工程監(jiān)理是一種高智能的()。
按照我國現(xiàn)行規(guī)定,建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資,()結(jié)清勞動者剩余應(yīng)得的工資。
項(xiàng)目進(jìn)度的控制周期應(yīng)視項(xiàng)目的規(guī)模和特點(diǎn)而定,一般的項(xiàng)目控制周期為()。
某項(xiàng)目由于關(guān)鍵設(shè)備采購延誤導(dǎo)致總體工程進(jìn)度延誤,項(xiàng)目經(jīng)理部研究決定調(diào)整項(xiàng)目采購負(fù)責(zé)人以解決問題,該措施屬于項(xiàng)目目標(biāo)控制的()。
在應(yīng)用動態(tài)控制原理控制建設(shè)工程項(xiàng)目目標(biāo)時(shí),調(diào)整項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、管理職能分工屬于()措施。
對建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)進(jìn)行分析和論證,其目的是()。