單項選擇題()不屬于為特殊目的而進行的培訓。

A.業(yè)務(wù)技能培訓
B.價值觀培訓
C.客戶服務(wù)培訓
D.團隊精神與授權(quán)培訓


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1.單項選擇題支撐大多數(shù)組織發(fā)展干預的共同標準不包括()。

A.收集組織及其運行狀況和態(tài)度的數(shù)據(jù)
B.將A項內(nèi)容反饋給有關(guān)各方
C.確定A項內(nèi)容的相關(guān)責任人
D.讓各方制訂解決問題的小組計劃

2.單項選擇題一份優(yōu)秀的培訓計劃應(yīng)具備()特性。

A.遠瞻性
B.系統(tǒng)性
C.合理性
D.經(jīng)濟性

4.多項選擇題()屬于為特殊目的而進行的培訓。

A.價值觀培訓
B.客戶服務(wù)培訓
C.授權(quán)培訓
D.團隊精神培訓

6.多項選擇題關(guān)于開展管理人員指導與開發(fā)工作的原因,描述正確的是:()。

A.內(nèi)部提升已成為管理人才的主要來源
B.加強組織的連續(xù)性
C.改善當前或未來的管理工作績效
D.滿足受訓人員的自我成就需求

7.單項選擇題進行管理人員開發(fā)的最終目的是()。

A.幫助管理人員完成社會化過程
B.提高組織工作績效
C.實現(xiàn)企業(yè)目標
D.形成團隊精神

8.單項選擇題任務(wù)分析特別適用于確定()的培訓需求。

A.老雇員
B.新雇員
C.從事現(xiàn)行工作的雇員
D.從事新工作的雇員

9.多項選擇題培訓計劃應(yīng)具有的特點有()。

A.全公司性
B.終身性
C.個別性
D.實踐性

10.單項選擇題()不是培訓效果評價的內(nèi)容。

A.培訓內(nèi)容是否合理
B.受訓人是否學會了培訓的知識和技能
C.學習進度
D.是否還有更好的培訓方法