單項選擇題下列勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況的是()。
A.向后彎曲的勞動力供給曲線
B.向上傾斜的勞動力供給曲線
C.垂直形狀的勞動力供給曲線
D.水平形狀的勞動力供給曲線
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1.單項選擇題引起社會保險法律關系產生、變更、消滅的原因和條件是()。
A.社會保險內容
B.社會保險法律事實
C.社會保險金
D.社會保險法律規(guī)定
2.單項選擇題在社會保險法律適用中,如果同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致時,應該()。
A.適用新的規(guī)定
B.適用舊的規(guī)定
C.適用上位法的規(guī)定
D.適用特別法的規(guī)定
3.單項選擇題下列工作設計方法中,()通常用于體力要求比較高的職位的工作設計。
A.生物型工作設計方法
B.機械型工作設計方法
C.直覺運動型工作設計方法
D.激勵型工作設計方法
4.單項選擇題下列關于非全日制用工的表述錯誤的是()。
A.以小時計酬為主
B.雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議
C.雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
D.勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日
5.單項選擇題下列面試方法中,比較適合于招聘中高級管理人員的是()。
A.行為事件面談法
B.非結構化面試
C.情景面試
D.半結構化面試
最新試題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
題型:單項選擇題
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
題型:多項選擇題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務是()
題型:單項選擇題
智力測試是用于測量()的測試。
題型:單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型:單項選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責任的基本變量包括()
題型:多項選擇題
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
題型:多項選擇題
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
題型:單項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內容效度,通常必須滿足的條件是()。
題型:多項選擇題