單項選擇題個案護理方式的優(yōu)點不包括()
A.護患溝通機會多
B.病情觀察全面
C.職責任務明確
D.護理工作連續(xù)性強
E.護士責任心增強
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題功能制護理的優(yōu)點不包括()
A.護理工作的整體性強
B.節(jié)省護士人力
C.節(jié)約護理經(jīng)費
D.節(jié)約護士時間
E.護士工作效率高
2.單項選擇題管理的最少層次原則要求,一般情況下從高層領導到基層領導較為合適的組織層次是()
A.1~2個層次
B.2~4個層次
C.4~6個層次
D.6~8個層次
E.8~9個層次
3.單項選擇題直線-參謀型組織結構的優(yōu)點是()
A.組織適應性好
B.組織反應靈敏
C.滿足統(tǒng)一指揮和嚴格責任制要求
D.直線領導和職能部門職權明確
E.聯(lián)系便捷,管理成本低
最新試題
"組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應是適當?shù)?,才能保證組織的正常運轉"所描述的組織設計原則是()
題型:單項選擇題
直線-參謀型組織結構的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
功能制護理的優(yōu)點不包括()
題型:單項選擇題
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()
題型:單項選擇題
個案護理方式的優(yōu)點不包括()
題型:單項選擇題
實行"集中政策,分散經(jīng)營"集中領導下的分權管理的是()
題型:單項選擇題
最簡單的組織結構類型,組織內部不設參謀部門的是()
題型:單項選擇題
管理的最少層次原則要求,一般情況下從高層領導到基層領導較為合適的組織層次是()
題型:單項選擇題
"組織文化區(qū)別于組織其他內容的根本點"描述的是組織文化的()
題型:單項選擇題