A.指導(dǎo)
B.工作輪換
C.批評(píng)
D.承擔(dān)專門(mén)任務(wù)
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A.上崗前培訓(xùn)
B.上崗實(shí)踐培訓(xùn)
C.崗位培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)繼續(xù)教育
A.直線制組織形式
C.專項(xiàng)制組織形式
B.職能制組織形式
D.直線職能制組織形式
E.矩陣制組織形式
A.精簡(jiǎn)、高效原則
B.才職相稱原則
C.管理層次與管理跨度適當(dāng)原則
D.集權(quán)與分權(quán)原則
E.組織機(jī)構(gòu)具有一定靈活性的原則
A.管理制度
B.機(jī)構(gòu)設(shè)置
C.管理層次
D.管理人員
E.管理跨度
A.規(guī)劃咨詢
B.招標(biāo)代理
C.設(shè)備監(jiān)理
D.工程監(jiān)理
E.工程設(shè)計(jì)
最新試題
工程咨詢單位的組織設(shè)計(jì)所要遵循的一般原則包括()。
典型的項(xiàng)目咨詢業(yè)務(wù)工作小組的項(xiàng)目組實(shí)行（）管理。
我國(guó)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的綜合性工程咨詢單位是()。
下列單位的資格由國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)認(rèn)定的有()。
認(rèn)定各專業(yè)和各服務(wù)范圍的資格必須符合()的相應(yīng)條件。
從性質(zhì)和工作范圍來(lái)看，我國(guó)工程咨詢單位分為()。
常見(jiàn)的工程咨詢單位的組織機(jī)構(gòu)模式有()。
為了規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，減少損失，應(yīng)提高咨詢?nèi)藛T的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在主客觀兩方面采取措施，具體包括()。
從事國(guó)際業(yè)務(wù)的咨詢單位多數(shù)以()為主。
《工程咨詢單位資格認(rèn)定辦法》將工程咨詢單位資格管理劃分為()。