A.職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金
B.職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取年金
C.國(guó)家給予了企業(yè)年金計(jì)劃的制訂者更多的靈活性
D.理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)根據(jù)客戶參加的企業(yè)年金計(jì)劃來(lái)估計(jì)客戶退休后的收入
E.國(guó)家使企業(yè)年金計(jì)劃的制訂者受很多限制
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A.一個(gè)人在社會(huì)生活中，他總希望在友誼、情愛(ài)、關(guān)心等各方面與他人交流，希望得到他人或社會(huì)群體的接納和重視。
B.交結(jié)朋友、互通情感
C.追求愛(ài)情、親情
D.參加各種社會(huì)團(tuán)體及其活動(dòng)
E.老年人的這些需求也是強(qiáng)烈的，他們需要家庭的溫暖，子女的孝順，享受天倫之樂(lè)
A.長(zhǎng)期債券
B.貨幣市場(chǎng)基金
C.偏股型基金
D.股票
E.短期國(guó)債
A.提高儲(chǔ)蓄比例
B.延長(zhǎng)工作年限
C.進(jìn)行更高收益率的投資
D.減少退休的花銷
E.增加定期退休基金的投入
A.職業(yè)規(guī)劃是退休養(yǎng)老規(guī)劃的前提
B.個(gè)人所在國(guó)家、地區(qū)或行業(yè)的社會(huì)保障狀況也是影響退休養(yǎng)老規(guī)劃的重要因素
C.退休養(yǎng)老規(guī)劃使用商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的可規(guī)劃性較強(qiáng)
D.在搭建即期積累和遠(yuǎn)期消費(fèi)之間橋梁的一個(gè)非常重要的途徑是退休養(yǎng)老基金
E.將房產(chǎn)價(jià)值在退休后變現(xiàn)也是退休養(yǎng)老規(guī)劃的一個(gè)重要手段
A.所有企業(yè)都必須建立企業(yè)年金計(jì)劃
B.效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計(jì)劃
C.企業(yè)可以選擇企業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之一建立
D.企業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)缺一不可
E.企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
最新試題
作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度地增加財(cái)富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是理財(cái)規(guī)劃的基礎(chǔ)，它涉及的是（）。
理財(cái)規(guī)劃師在對(duì)客戶進(jìn)行職業(yè)建議時(shí)，更看重的是客戶現(xiàn)在和未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況，以及職業(yè)選擇所能帶來(lái)的現(xiàn)金流。理財(cái)規(guī)劃師對(duì)客戶的職業(yè)建議應(yīng)該包括（）。
從上面的信息我們可以推算出王先生從現(xiàn)在到退休，還需要工作（）年。
根據(jù)上面的信息我們可以推算出楊先生退休后還能活（）年。
在退休時(shí)退休基金的賬戶余額應(yīng)為（）萬(wàn)元才能使退休后仍然能夠保持較高的生活水平。
“匹配”是理財(cái)規(guī)劃師在制訂職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中的重要步驟，下列哪幾項(xiàng)是"匹配"所包括的（）。
假如王先生準(zhǔn)備拿出20萬(wàn)元的啟動(dòng)資金進(jìn)行退休規(guī)劃，同時(shí)還想保證退休后仍然能夠保持較高的生活水平，則他每年應(yīng)追加投資（）萬(wàn)元。
美國(guó)著名的人本主義心理學(xué)家馬斯洛把人的各種需求歸納為五個(gè)層次，包括（）。
理財(cái)規(guī)劃師需要根據(jù)客戶認(rèn)定的需求，以及他的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、可能的機(jī)遇來(lái)勾畫客戶長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)。比如可能成為公司研發(fā)專家的客戶，要求的職業(yè)優(yōu)勢(shì)是（）。
如果僅僅是為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財(cái)規(guī)劃師可以建議其購(gòu)買下列哪些金融產(chǎn)品（）。