A.不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
B.無(wú)效勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
C.雙重勞動(dòng)關(guān)系而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
D.以勞動(dòng)合同形式替代其他合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
E.以其他合同形式替代勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
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A.申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系
B.申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理內(nèi)容
D.該勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員會(huì)管轄
E.申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料是否齊備并符合要求
A.勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)
B.勞動(dòng)者接受用人單位的管理
C.勞動(dòng)者遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
D.勞動(dòng)者獲得用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬
E.引起勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的基本法律事實(shí)是用工
A.它是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
B.它的內(nèi)容之一是權(quán)利
C.它的內(nèi)容之二是義務(wù)
D.它具有國(guó)家強(qiáng)制性
E.它是雙務(wù)關(guān)系
A.工資分配形式
B.解除工資協(xié)議的程序
C.獎(jiǎng)金分配辦法
D.變更工資協(xié)議的程序
E.工資協(xié)議的期限
A.平等性
B.隸屬性
C.相對(duì)性
D.交換性
E.人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相結(jié)合
最新試題
調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是()。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的對(duì)策有()。
關(guān)于"合作",正確的說(shuō)法是()
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
仲裁時(shí)效制度的特征包括()。
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)的處理,下列說(shuō)法正確的有()。
近現(xiàn)代以來(lái),西方國(guó)家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特征包括()。