單項(xiàng)選擇題仲裁員應(yīng)當(dāng)回避的情況不包括()。
A.是當(dāng)事人的近親屬
B.與勞動爭議有利害關(guān)系
C.與勞動爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的
D.曾經(jīng)審理過與雙方當(dāng)事人任何一方有關(guān)的勞動爭議案件
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1.單項(xiàng)選擇題勞動爭議仲裁的被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)在()內(nèi)提交答辯書。(2011年5月二級真題)
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
2.單項(xiàng)選擇題在勞動爭議的處理程序中必須堅(jiān)持先行()。(2011年5月二級真題)
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
3.單項(xiàng)選擇題對被派遣勞動者的管理具有特殊性,主要在于避免()。
A.勞動者技能水平偏低
B.可能出現(xiàn)的勞動歧視問題
C.勞動者薪酬水平不穩(wěn)定
D.可能出現(xiàn)勞動者頻繁跳槽問題
4.單項(xiàng)選擇題勞動爭議的()貫穿于勞動爭議處理的各個程序。(2011年5月二級真題)
A.受理
B.調(diào)解
C.仲裁
D.判決
5.單項(xiàng)選擇題對發(fā)生法律效力的仲裁裁定,一方當(dāng)事人不履行,另一方當(dāng)事人可以向()申請強(qiáng)制執(zhí)行。
A.勞動保障行政部門
B.人民法院
C.勞動保障監(jiān)察大隊(duì)
D.勞動爭議仲裁委員會
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在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
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勞動爭議仲裁的基本制度包括()。
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調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于()。
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()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
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