A.應(yīng)提前30日通知公司解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)賠償公司損失
B.應(yīng)提前20日通知公司解除勞動(dòng)合同,無須賠償公司損失
C.可隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)向公司支付違約金
D.可隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同,且無須向公司支付違約金
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A.電影院應(yīng)與小劉簽訂勞動(dòng)合同
B.電影院可以派小劉到其他單位工作
C.保潔公司應(yīng)按月支付小劉工資
D.保潔公司與小劉的合同可以一年一簽
A.雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,公司的要求合法,無須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付替代通知期工資
C.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向周某支付賠償金
A.必須提前3日通知工廠方能解除勞動(dòng)合同
B.必須提前30日以書面形式通知工廠方能解除勞動(dòng)合同
C.可以隨時(shí)告知工廠解除勞動(dòng)合同
D.可以立即解除勞動(dòng)合同,無須告知工廠
A.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付替代通知期工資
B.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)事先將解除的理由通知工會(huì)
D.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須經(jīng)職代會(huì)討論決定,并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案
A.小趙說"我不干了"可視為履行解除勞動(dòng)合同的通知義務(wù)
B.小趙說"我不干了"并不意味著勞動(dòng)合同已經(jīng)解除
C.小趙無須對(duì)甲公司遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任
D.小趙應(yīng)當(dāng)向甲公司支付違約金
最新試題
下列屬于就業(yè)援助對(duì)象的是()。
W公司召開了職工代表大會(huì)討論集體合同草案,該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說法,正確的是()。
剛滿14周歲的孫強(qiáng)初中輟學(xué)后去深圳打工,被一家小型電子公司雇用。因?qū)O強(qiáng)不到18歲,其工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這種做法()。
屬于勞動(dòng)者的帶薪休息時(shí)間的是()。
根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應(yīng)對(duì)就業(yè)困難人員的是()。
某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門接到舉報(bào),Z公司多年來未按照規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),該勞動(dòng)保障監(jiān)察部門決定對(duì)Z公司進(jìn)行調(diào)查。以下關(guān)于該某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門監(jiān)察程序的說法,正確的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的說法,正確的是()。
某企業(yè)召集員工代表進(jìn)行了集體協(xié)商,共同討論集體合同的有關(guān)事項(xiàng)。以下屬于集體協(xié)商內(nèi)容的是()。
()是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會(huì)議,按照規(guī)定,集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等,每方至少(),并各確定1名首席代表。