多項選擇題管理人員培訓開發(fā)計劃的實施包括（）幾個階段。

A.全面培訓階段
B.定向提高階段
C.重點提高階段
D.分層提高階段
E.個別培訓階段


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1.多項選擇題管理人員培訓需求分析可圍繞（）。

A.專業(yè)基礎知識
B.計劃組織能力
C.戰(zhàn)略環(huán)境分析
D.人員與績效分析
E.工作與任務分析

2.多項選擇題以下哪些不屬于基層管理者培訓的內容（）。

A.經營理念
B.服務意識
C.資本運營能力
D.成本管理
E.工作指導方法

3.多項選擇題下列屬于管理培訓體系設計原則的是（）。

A.持續(xù)性
B.規(guī)范性
C.戰(zhàn)略性
D.有效性
E.實用性

4.多項選擇題培訓教師選聘的標準有（）。

A.良好的交流與溝通能力
B.掌握培訓內容涉及的相關前沿問題
C.擁有培訓熱情和教學愿望
D.積累與培訓內容相關的案例與資料
E.對培訓內容涉及的內容有實際工作經驗

5.多項選擇題企業(yè)內部開發(fā)培訓師的缺點包括（）。

A.對學員缺乏了解，適用性低
B.內部選擇范圍小
C.不易在學員中樹立威望
D.看待問題受環(huán)境影響，不易上升高度
E.缺乏實際經驗，導致培訓"紙上談兵"