A.組織管理
B.需求管理
C.監(jiān)督管理
D.資源管理
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你可能感興趣的試題
A.內(nèi)容效度
B.反應(yīng)效度
C.學(xué)習(xí)效度
D.投資回報(bào)率
A.理念能力
B.人際交往能力
C.專業(yè)技能
D.學(xué)習(xí)能力
A.課程目標(biāo)
B.課程內(nèi)容
C.課程評(píng)價(jià)
D.課程范圍
A.課程內(nèi)容制作
B.課程內(nèi)容安排
C.培訓(xùn)課程定位
D.課程內(nèi)容試驗(yàn)
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.重點(diǎn)集中戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中一點(diǎn)戰(zhàn)略
最新試題
一般來說,基層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括()。
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)以()為基本點(diǎn)。
替補(bǔ)訓(xùn)練的優(yōu)缺點(diǎn)包括()。
簡述培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系的特點(diǎn)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
培訓(xùn)評(píng)估方案的實(shí)施包括()。
管理人員培訓(xùn)的項(xiàng)目類別中,中層管理者主要培訓(xùn)哪些項(xiàng)目()。
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點(diǎn)包括()。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中,組織分析具體包括()。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括()。
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時(shí),應(yīng)進(jìn)行綜合平衡,及平衡()